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Es un seguro obligatorio para algunas empresas, siempre y cuando su convenio por actividad así lo determine.
Esta póliza proporciona cobertura de indemnización a los trabajadores en caso de sufrir un accidente en el desempeño de su labor y que derive en invalidez o fallecimiento.
Debe hacerse por el número total de las personas que integran la plantilla y regularizarse anualmente. Los capitales vienen fijados según convenio.